Psicanálise · São Paulo

Você não precisa estar
em crise para
começar uma análise

Bruno Garzone · Psicanalista · Presencial e online

Conversa gratuita de 20 min

Psiquiatria · CRM 219931

Tratamento sério,
decidido junto
com você

Larissa Garzone · Psiquiatra · Presencial e online

Agendar consulta

NR-1

Para empresas · Prazo ago/2026

NR-1: sua empresa
tem até agosto.
A Garzone faz o diagnóstico.

Conduzido por psiquiatra e psicanalista em São Paulo.

Falar com a Garzone

Três serviços. Uma só clínica.

Psicanalista

Bruno Garzone

Formado pela RNA Psicanálise do Vale · 900h de formação clínica

Fundamentado em Freud, Ferenczi, Klein, Winnicott, Bion e Lacan. Atende adolescentes e adultos de diferentes orientações sexuais e identidades de gênero em análise individual, presencial e online.

Temas frequentes: ansiedade, depressão, relacionamentos, compulsões, padrões que se repetem.

Conversa gratuita de 20 min

Psiquiatra · CRM 219931

Larissa Garzone

Medicina — UNIUBE · Psiquiatria — Santa Casa de SP · Medicina do Sono — Instituto do Sono · TDAH — CBI of Miami

Psiquiatra em São Paulo com formação sólida e atuação humanizada. Atende adultos no diagnóstico e tratamento de transtornos mentais, com escuta qualificada e conduta individualizada. Inclui em sua trajetória o atendimento a pessoas em alta vulnerabilidade social na região da Cracolândia e o trabalho voluntário na ONG Doutores do Mundo.

Temas frequentes: ansiedade, depressão, TDAH, transtornos do humor e do sono, insônia.

Agendar consulta

Antes de começar

O que costuma passar pela cabeça de quem está considerando

Psicanálise Psiquiatria NR-1

"Preciso mesmo de remédio?"

Não necessariamente. A decisão é feita junto, depois de uma avaliação completa. Muitos pacientes chegam com essa dúvida e o caminho se define ao longo do processo.

"Psiquiatra é só para casos graves?"

Não. Ansiedade, insônia, dificuldade de concentração, oscilações de humor — todos são motivos válidos para uma primeira consulta.

"Consulta online tem a mesma validade?"

Sim. Reconhecida pelo CFM. Receitas e laudos emitidos digitalmente com validade em todo o Brasil.

"Quanto tempo dura o acompanhamento?"

Depende do que cada pessoa traz. Alguns tratamentos são curtos e pontuais, outros mais longos. Isso se constrói junto.

"Posso fazer psiquiatria e psicanálise juntos?"

Sim — e muitas vezes é o caminho mais completo. Na Garzone os dois profissionais estão na mesma clínica.

Primeira consulta com avaliação completa.

Falar com Larissa

"A NR-1 já vale para a minha empresa?"

Sim. Em vigor desde maio de 2026 para todas as empresas com regime CLT. A fiscalização começa em 26 de agosto de 2026.

"O que é o DRPS exatamente?"

Diagnóstico de Riscos Psicossociais — mapeamento de fatores como sobrecarga, assédio e esgotamento que adoecem equipes. Obrigatório pelo GRO.

"Por que psiquiatra e psicanalista para isso?"

Profissionais de segurança conhecem normas. Psiquiatras e psicanalistas conhecem o ser humano. O sofrimento no trabalho exige formação clínica real.

"O que a Garzone entrega ao final?"

DRPS + AEP documentados, programa psicossocial implementado, palestras para lideranças e empresa em conformidade com a NR-1.

"Qual o prazo para contratar?"

A fiscalização começa em agosto. Implementar leva tempo — quanto antes começar, melhor a qualidade do diagnóstico e menor o risco.

Diagnóstico real. Programa implementado. Empresa em conformidade.

Falar com a Garzone

Ver todos os artigos →

Psicanálise

Relacionamento narcisista: como recuperar a autoestima

Ler → Psicanálise

Ansiedade sem motivo: o que ela pode estar dizendo

Ler → Psicanálise

Psicanálise para pessoas LGBTQIA+ sem precisar se explicar

Ler → NR-1

O que é DRPS e por que é obrigatório em 2026

Ler → Psicanálise

O que esperar da primeira sessão de psicanálise

Ler → Psiquiatria

Psiquiatria e psicanálise juntos: quando faz sentido?

Ler → Saúde Mental

AEP para NR-1: o que sua empresa precisa saber

Ler → NR-1

Psiquiatra pode fazer laudo NR-1? A resposta definitiva

Ler →

O que é a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) exigida pela NR-1? +

A Avaliação Ergonômica Preliminar é a etapa inicial do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais exigida pela NR-1. Ela identifica perigos e riscos no ambiente de trabalho, incluindo os fatores psicossociais como sobrecarga, assédio e pressão excessiva. Na Garzone Saúde Mental, a AEP é conduzida por psiquiatra e psicanalista, garantindo uma leitura clínica real dos riscos, não apenas documental.

O que é o Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS)? +

O Diagnóstico de Riscos Psicossociais é o mapeamento estruturado dos fatores organizacionais e relacionais que podem adoecer os trabalhadores: sobrecarga de trabalho, conflitos interpessoais, assédio moral e sexual, pressão excessiva por resultados e falta de autonomia. O DRPS é obrigatório como parte do Programa de Gerenciamento de Riscos da NR-1 e precisa ser conduzido por profissionais com formação em saúde mental.

O que é psicanálise e para quem é indicada? +

Psicanálise é um método de escuta e tratamento psicológico que trabalha com o inconsciente. É indicada para quem quer se autoconhecer, superar padrões que se repetem, tratar ansiedade, depressão, dificuldades relacionais ou momentos de crise. Não é preciso estar em crise para iniciar.

Psiquiatra pode conduzir a avaliação de riscos psicossociais para NR-1? +

Sim. A NR-1 não define um profissional específico para a avaliação, mas psiquiatras e psicanalistas são os profissionais mais qualificados para identificar, avaliar e tratar riscos psicossociais no trabalho, pois conhecem profundamente os mecanismos do sofrimento humano.

Como funciona a consulta psiquiátrica online? +

A consulta psiquiátrica online segue o mesmo protocolo do atendimento presencial e é reconhecida pelo CFM. É realizada por videochamada em plataforma segura. Receitas e laudos são emitidos digitalmente com validade legal em todo o Brasil.

O que muda na NR-1 em 2026? +

A partir de maio de 2026, todas as empresas com regime CLT são obrigadas a incluir riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. Isso inclui identificar, avaliar e implementar programas psicossociais de prevenção para fatores como sobrecarga, assédio e esgotamento no trabalho.